PREFEITURA REAJUSTA EM 6,7% OS SALÁRIOS DOS PROFESSORES DA REDE MUNICIPAL

Adequação ao piso nacional beneficia 3.500 contratados que atuam nas escolas municipais de Ponta Grossa
Reafirmando o compromisso com a valorização dos profissionais da Educação, a Prefeitura de Ponta Grossa reajustou em 6,27% os vencimentos do Magistério na Rede Municipal de Ensino. A medida foi regulamentada pelo Decreto nº 24.475, assinado pela prefeita Elizabeth Schmidt e publicado em Diário Oficial nesta quinta-feira (16).
Desta forma Ponta Grossa é uma das primeiras cidades do País a implementar o novo piso nacional do magistério, enquanto outras localidades ainda debatem a sua obrigatoriedade.
A prefeita Elizabeth Schmidt destacou a importância da adequação. “Nosso compromisso é com a educação de qualidade, e isso começa com a valorização dos nossos professores. Este reajuste é mais um passo na construção de uma cidade que prioriza o conhecimento e a formação das futuras gerações”, afirmou Elizabeth, que também é professora.
A secretária municipal de Educação, Joana D’Arc Panzarini Egg, também ressaltou o impacto da medida. “Com a atualização do piso, asseguramos que os profissionais da nossa Rede tenham condições justas e dignas de trabalho, refletindo diretamente na qualidade do ensino oferecido às nossas crianças e jovens.”
O Decreto contempla a atualização dos vencimentos e também reflete nas gratificações e benefícios proporcionados aos mais de 3,5 mil contratos da Rede Municipal, reforçando o compromisso em garantir a valorização dos educadores, promovendo equidade e incentivando o crescimento na carreira.
Ainda em 2023, a Prefeitura de Ponta Grossa modernizou o Plano de Cargos do Magistério, ampliando benefícios e assegurando progressões na carreira. Essa iniciativa colocou o piso nacional como base definitiva para os salários dos professores da rede municipal.
Publicado em 17 de janeiro de 2025 às 00:16