FUNCIONÁRIO É ACUSADO DE ASSÉDIO SEXUAL EM EMPRESA
A Polícia Civil irá ouvir todas as partes envolvidas e analisar as provas apresentadas para tomar as medidas cabíveis
Imbituva – Um caso de assédio sexual está sendo investigado pela Polícia Civil de Imbituva após uma denúncia formalizada por uma funcionária de uma empresa local. A vítima relatou ter sido assediada sexualmente e moralmente por um colega de trabalho durante um período de nove meses.
A mulher procurou a Polícia Militar para registrar a ocorrência e, acompanhada dos agentes, foi até a empresa onde trabalha para identificar o acusado. Diante das acusações, o homem negou os fatos e alegou ter testemunhas que podem corroborar sua versão.
A vítima, por sua vez, foi orientada a procurar testemunhas que possam confirmar as denúncias e a registrar um boletim de ocorrência na Polícia Civil para que as investigações sejam aprofundadas. A Polícia Civil irá ouvir todas as partes envolvidas e analisar as provas apresentadas para tomar as medidas cabíveis.
A importância de denunciar
Casos de assédio sexual no ambiente de trabalho são mais comuns do que se imagina e muitas vítimas têm medo de denunciar por receio de retaliações. É fundamental que as empresas tenham políticas claras de combate ao assédio e que as vítimas se sintam seguras para denunciar.
O que fazer em caso de assédio sexual?
- Procurar ajuda: Converse com um amigo, familiar, colega de trabalho ou profissional de confiança sobre o que está acontecendo.
- Documentar os fatos: Anote datas, horários, locais e todas as evidências do assédio.
- Procurar um advogado: Um advogado especializado em direito do trabalho pode orientar sobre os seus direitos e as medidas legais cabíveis.
- Denunciar: Registre um boletim de ocorrência na Polícia Civil e procure o Ministério do Trabalho.
É importante ressaltar que o assédio sexual é crime e que a vítima tem o direito de buscar justiça.
Publicado em 26 de outubro de 2024 às 06:56