FUNCIONÁRIO É ACUSADO DE ASSÉDIO SEXUAL EM EMPRESA

A Polícia Civil irá ouvir todas as partes envolvidas e analisar as provas apresentadas para tomar as medidas cabíveis

Imbituva – Um caso de assédio sexual está sendo investigado pela Polícia Civil de Imbituva após uma denúncia formalizada por uma funcionária de uma empresa local. A vítima relatou ter sido assediada sexualmente e moralmente por um colega de trabalho durante um período de nove meses.

A mulher procurou a Polícia Militar para registrar a ocorrência e, acompanhada dos agentes, foi até a empresa onde trabalha para identificar o acusado. Diante das acusações, o homem negou os fatos e alegou ter testemunhas que podem corroborar sua versão.

A vítima, por sua vez, foi orientada a procurar testemunhas que possam confirmar as denúncias e a registrar um boletim de ocorrência na Polícia Civil para que as investigações sejam aprofundadas. A Polícia Civil irá ouvir todas as partes envolvidas e analisar as provas apresentadas para tomar as medidas cabíveis.

A importância de denunciar

Casos de assédio sexual no ambiente de trabalho são mais comuns do que se imagina e muitas vítimas têm medo de denunciar por receio de retaliações. É fundamental que as empresas tenham políticas claras de combate ao assédio e que as vítimas se sintam seguras para denunciar.

O que fazer em caso de assédio sexual?

  • Procurar ajuda: Converse com um amigo, familiar, colega de trabalho ou profissional de confiança sobre o que está acontecendo.
  • Documentar os fatos: Anote datas, horários, locais e todas as evidências do assédio.
  • Procurar um advogado: Um advogado especializado em direito do trabalho pode orientar sobre os seus direitos e as medidas legais cabíveis.
  • Denunciar: Registre um boletim de ocorrência na Polícia Civil e procure o Ministério do Trabalho.

É importante ressaltar que o assédio sexual é crime e que a vítima tem o direito de buscar justiça.

Publicado em 26 de outubro de 2024 às 06:56

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